Genrris Agramonte
La Comisión del Senado encargada de evaluar a los aspirantes a la Junta Central Electoral (JCE) concluyó su informe y está preparada para presentar este miércoles las ternas de preseleccionados al pleno del Senado de la República.
El presidente de la comisión, Julito Fulcar, explicó que el proceso fue llevado a cabo con consenso y que se han considerado aspectos como la participación de mujeres y la necesidad de garantizar estabilidad política y social.
Fulcar explicó que las ternas serán presentadas al pleno del Senado hoy miércoles y que los nuevos integrantes de la JCE serán elegidos por mayoría simple.
La votación se llevará a cabo antes del 11 de este mes, cuando culmina el plazo que otorga la ley para hacer la selección del nuevo pleno de la JCE.
“Esperamos que el Senado elija a las personas más idóneas para ocupar estos cargos, personas que tengan la capacidad y la experiencia necesarias para garantizar la transparencia y la credibilidad de las próximas elecciones”, dijo Fulcar.
El proceso de selección de los nuevos miembros de la JCE ha sido seguido de cerca por la opinión pública dominicana, que espera que los nuevos integrantes del organismo electoral sean personas independientes, imparciales y comprometidas con la democracia.
La JCE es el órgano responsable de organizar y supervisar las elecciones en la República Dominicana. Está compuesta por nueve miembros, que son elegidos por el Senado por un período de cuatro años.
Los nuevos miembros de la JCE asumirán sus cargos el 15 de marzo de 2023.
La Comisión especial explicó que el proceso de evaluación de los aspirantes a miembros de la Junta Central Electoral (JCE) ha sido riguroso y transparente. Aquí tienes un resumen de los pasos clave:
Proceso de evaluación
El proceso comenzó con la publicación de una convocatoria el 10 de septiembre de 2024. Los aspirantes presentaron sus documentos y nominaciones hasta el 28 de septiembre 2.
La comisión especial del Senado revisó y clasificó los expedientes de los aspirantes. Este proceso incluyó la verificación de los requisitos legales y la evaluación de la idoneidad de los candidatos2.
A partir del 9 de octubre, se llevaron a cabo entrevistas a los aspirantes. Estas entrevistas se dividieron en dos bloques horarios y se realizaron en el Salón Polivalente del Senado4. Durante las entrevistas, se evaluaron las capacidades y el compromiso de los candidatos con la rectitud en el proceso electoral.
Tras las entrevistas, la comisión deliberó y preseleccionó las propuestas que se presentarían hoy miércoles al pleno del Senado.
