El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, informó que la reforma al Código Laboral continúa en proceso de evaluación y reveló que uno de los puntos en discusión es la propuesta del sector empresarial de establecer un tope a la cesantía.
“Los empresarios han hablado de ponerle un tope en el tiempo a la cesantía, para que tenga, conforme al criterio de ellos, un monto que sea manejable, que no se eternice en el tiempo y, en consecuencia, no se acumule un pago excesivo”, explicó Olivares.
Durante una entrevista en el programa Matutino Su Mundo, Olivares destacó que, aunque este es un planteamiento que está sobre la mesa, no significa que vaya a ser adoptado, afirmando que la cesantía es parte de la cultura laboral dominicana y que no puede eliminarse ni con una ley ni con un decreto.
“La cesantía es una conquista lograda por trabajadores, no se puede quitar ni con un decreto”, enfatizó.
El ministro de Trabajo señaló que el informe de la comisión está terminado y próximamente será remitido al Pleno del Senado de la República.
De igual modo manifestó que los actores principales en el mundo laboral se conformaron en una comisión encabezada por el senador de Altagracia Rafael Barón Duluc “Cholitín”, que es un experto en derecho laboral, donde volvieron a escuchar en vistas públicas a los interesados incluyendo al Ministerio de Trabajo.
